Als angehende oder neue Führungskraft verändert sich die Rolle und das Aufgabenfeld massgeblich. Wie Sie Ihre Rolle sehen und sich verhalten, hat erheblichen Einfluss auf das Team und den Erfolg. Sie erhalten Einblick in die wichtigsten Elemente der Führungsarbeit und zahlreiche Hilfsmittel und Tipps, wie Sie in Ihrer neuen Funktion mit Ihrem Team durchstarten.

• Sie erfahren, wie die persönliche Haltung das Auftreten und Wirken beeinflusst.
• Sie erhalten einen Überblick zu den wichtigsten Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile.
• Sie gewinnen Klarheit in der Rolle als Führungsperson.
• Sie lernen einen Prozess-Leitfaden für die strukturierte Bearbeitung Ihrer Führungsaufgaben kennen.
• Sie erkennen, wie durch Vertrauensbildung und wirkungsvolle Kommunikationstechniken eine tragfähige Beziehung aufgebaut werden kann.
• Sie können mit Ihren Mitarbeitenden anhand einer praxiserprobten Typologie bedürfnisgerecht kommunizieren und deren Entwicklung fördern